«Упсала-Цирк» — это экосистема самоуправляемых команд. Каждая команда внутри создаёт отдельную ценность для отдельной целевой аудитории, именно поэтому «Упсала-цирк» существует в горизонтальной организационной структуре. И чтобы всё работало, активно развивает предпринимательскую культуру внутри. Для команды цирка предпринимательство не несёт контекст коммерческой выгоды — это философия, образ мыслей, образ жизни, подходы к управлению процессами и людьми. Работать в такой структуре очень сложно — много личной ответственности и сложных решений.
На встрече с участниками фестиваля Вера Жукова, директор по развитию «Упсала-цирка», расскажет о том, как идеи предпринимательства интегрируются в команду, структуру и процессы цирка. Как это двинуло цирк вперёд и что делает команда, «когда хочется всё бросить к чёртовой матери».
Вера Жукова — директор по развитию «Упсала-Цирка». 12 лет развивала HR в крупных компаниях, управление в которых строилось на передовых эффективных подходах к менеджменту, например, в ранней Yota). Запускала три IT-стартапа с успешным exit-ом из одного из них, была участницей очного акселератора ФРИИ. С 2019 — занимается развитием «Упсала-Цирка» и реализацией его коммерческих проектов.